Le développement de votre entreprise passe par le développement des compétences clés de votre équipe.

Choisissez le domaine d'expertise pour lequel vous désirez de plus amples renseignements

Jacques La Berge, MBA

« Plus vous aider les gens à obtenir ce qu’ils désirent et plus vous aurez du succès.»

Et pour découvrir ce que désire un client, un membre de votre équipe, un supérieur hiérarchique ou tout autre interlocuteur, la recette magique est simple : poser des questions pertinentes, écouter et approfondir les réponses. Ensuite, vous êtes en mesure d’amener une réponse « adaptée » aux attentes de vos interlocuteurs.
En savoir plus

Nos formations permettront de vous démarquez.

Contrairement au baseball, il n’y a pas de meilleur deuxième en vente. Votre équipe de vente se doit de se démarquer de la compétition par leur expertise et leur capacité de vendre la valeur ajoutée de vos produits et services.

Ma mission

La mission de mon entreprise est de développer les compétences clé et de supporter la croissance de mes clients par des stratégies, des formations et du coaching adaptées à leurs besoins spécifiques.
Consultez nos offres de services

Vente

«La raison numéro 1 qui explique pourquoi un représentant rate ses objectifs est trop souvent lié à son incapacité à présenter efficacement la valeur ajoutée de ses produits et services.»

Votre équipe de vente se doit de se démarquer de votre compétition par son expertise et sa capacité de vendre la valeur ajoutée de vos produits et services. Voyez comment mes formations vous aideront à optimiser vos ventes et votre profitabilité.

Directeur des ventes

Trop peu de directeurs des ventes sont formés à devenir directeur des ventes. Pourtant, les compétences clé qui démarquent les meilleurs directeurs diffèrent de celles qui font les excellents représentants.

Voyez comment mes formations permettront à votre équipe de direction de prendre charge de l’équipe de vente, de la coacher efficacement et ultimement, d’augmenter les ventes et la profitabilité de votre organisation.

Communication

80% des gestionnaires en entreprise ne maitrisent pas les concepts de la communication interpersonnelle en gestion : comment communiquer efficacement les objectifs à son équipe de travail? Comment motiver, enrôler et fidéliser une équipe de travail? Comment gérer les personnalités difficiles? Comment gérer un conflit au sein de l’équipe? Comment extraire l’information qui permettra la prise de décision éclairés?

Voyez comment mes formations en communication permettront à vos gestionnaires et à votre entreprise d’optimiser son efficacité organisationnelle.

Clients

Chaque client est unique, mais tous ont la même volonté :
augmenter leurs performances en affaires. Ils ont fait confiance à Jacques La Berge pour atteindre leurs objectifs. Découvrez quelques-uns de ses clients.
Deux adresses pour mieux vous servir :
Région de Montréal

1188 Avenue Union, bureau 100
Montréal (Québec) H3B 0E5
Tél. : 514 980-2979
Québec & l'est de la province

4C, rue Pleau
Pont-Rouge (Québec) G3H 2G2
Tél. : 418 254-2979
Courriel : Enable javascript to display email.
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