Les objectifs de cette formation

- Augmenter les compétences clés en gestion des ventes.
- Permettre au gestionnaire de développer ses compétences en coaching de vente.
- Aider les entreprises à mettre en place des indicateurs de performance permettant d’évaluer les performances.
- De maitriser l’aspect psychologique des ventes et d’être capable d’en appliquer les concepts dans la gestion de la force de vente.
- De rendre la force de vente plus pro active en cette période de crise.

16 modules de 2 h 30 composeront la formation et ils seront tous disponibles en ligne!

Sujets

Coût ($)

Durée en heures

Module 1 – Prise de conscience

Module 2 – Rôle et fonction d’un directeur des ventes

Module 3 – Planification stratégique

Module 4 – Communiquer efficacement

Module 5 – Coacher une équipe de vente

Module 6 – Coacher une équipe de vente

Module 7 – Coacher une équipe de vente

Module 8 – Atelier coaching 1

Module 9 – Atelier coaching 2

Module 10 – RH – Bâtir une équipe de travail

Module 11 – RH – Encadrer une personnalité difficile

Module 12 – Atelier RH – Encadrer

Module 13 – Leadership et motivation

Module 14 – Prise de décisions

Module 15 – Administration des ventes

Module 16 – Gouvernance, éthique, guide de civilité

Sur demande