Coaching en communication interpersonnel

Améliorer votre communication interpersonnelle

Cette offre de coaching en communication interpersonnelle s’adresse à tous ceux qui cherchent à renforcer leur capacité à communiquer soit avec de nouvelles personnes, soit avec des proches (famille, ami.e.s, contacts professionnels, etc.).

À qui s’adresse ces formations et coaching

À toute personne (couple, individu) qui désire améliorer ses communications au travail et dans sa vie personnelle.

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Pourquoi développer sa communication interpersonnelle?

Communiquer est au cœur des interactions quotidiennes. Il est impossible de ne pas communiquer.

Nos formations et notre coaching en communication interpersonnelle vous aideront à communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs : famille, ami.e.s, confrères et consœurs de travail, etc.

Communiquer efficacement favorise :

La capacité d’exprimer clairement ses idées.
La création d’une première bonne impression.
La capacité d’écoute.
La compréhension des enjeux de notre interlocuteur.
La création du lien de confiance.
L’affirmation de soi.
La gestion de situations conflictuelles.
La capacité à persuader son interlocuteur.
La prise de décision éclairée.
L’assertivité.
Le risque d’erreurs ou de conflits dû aux incompréhensions découlant d’une communication inefficace.
L’empathie.
La diminution de la charge émotive liée aux communications difficiles.

Ce que nous travaillons

Maitriser les principes de base de la communication interpersonnelle.

Maitriser l’aspect stratégique et la structure de la communication interpersonnelle.

Développer l’écoute active.

Créer une première bonne impression.

Améliore votre facteur de persuasion.

Utiliser le langage non verbal pour convaincre.

Pour en savoir plus

Planification des stratégies d’affaires – Coaching
1. Analyse des résultats et des stratégies d’entreprise
2. Mise à jour du plan de développement des affaires
3. Mise en place des nouvelles stratégies d’affaires
4. Analyse des résultats

Automatisation et optimisation des processus de vente – Coaching
1. Diagnostic
2. Trouver les champs d’amélioration
3. Analyser les solutions potentielles
4. Mise en place de la solution
5. Analyse des résultats

Diagnostic de sa force de vente – Coaching
1. Diagnostic
2. Trouver les champs d’amélioration
3. Analyser les solutions potentielles
4. Mise en place de la solution
5. Analyse des résultats

Définir le processus d’expérience client – Coaching
1. Analyse du processus actuel
2. Trouver les champs d’amélioration
3. Mise en place de la solution
4. Analyse des résultats

Communication interpersonnelle – Coaching
Exercer un leadership positif
Motiver son équipe
Communiquer son message efficacement
Gérer les conversations difficiles
Organiser des réunions efficaces
Enrôler son équipe